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弁護士が教える運送業における雇用契約. トラック運転手を雇うとき、契約書を作らないままでいると、後々のトラブルにつながる危険性があります。. たとえば、労働者から口頭で伝えられた労働条件と実際の待遇とに差があると主張された場合に、使用者側が不利な立場に立たされるリスクがあります。. さらに、契約書を作らないでいると、 労働条件の明示がない ...

運送業の顧問をしている中で雇用契約書を作成していない会社は多く存在します。. 運送業全体で，雇用契約書や取引に関する契約書など，そういった「契約書」を作. 成しよう!. という環境がないように思います。. 契約書を作成していないと後でトラブルになる可能性が大です!. トラブルになってから「あの時こういう風に約束した!. 」と言っても ...

運送業者様のための就業規則・雇用契約書無料診断 運送業は労務トラブルが起きやすい業種です。 会社のコンプラアンスに厳しい目が向けられる昨今において、リスクマネジメントの根幹となるのが就業規則や雇用契約書です。

運送業の就業規則・雇用契約書の見直し方（トラブル回避） 2021年2月19日 / 最終更新日時 : 2021年3月26日 admin お知らせ 運送業の経営者向けのメルマガである、

雇用契約書とは 雇用契約の際には、賃金や労働時間などの労働条件について使用者と労働者とが合意する必要があります。そのために利用されるのが雇用契約書 です。 これと似たようなものとして労働条件通知書があります。

運送基本契約書. （総則）. 第1条 株式会社〇〇〇〇（以下「甲」という）と、株式会社 (以下「乙」という)とは、次の通り運送基本契約（以下「基本契約」という。. ）を締結し、各々対等な立場において、互いに協力し、誠実に契約を履行する。. （適用範囲）. 第2条 この基本契約の定めは、甲乙間で締結する一切の運送契約 (以下「個別契約」という。. )に ...

『トラック運送事業 高齢者雇用推進の手引き 高齢ドライバーを活用するために』 取組団体 公益社団法人全日本トラック協会（法人番号6011105005423） 概要版（PDF 932 KB） 全編（PDF 10 MB） 目次 1 トラック運送業における

長距離ドライバーに対しての、労働条件通知書を発行するにあたり、≪始業、終業の時刻、休憩時間≫の記載の仕方が、1日単位で動く、ローカルドライバーとは異なるので、明確に書くことが出来ず、行き詰っております。. 実際の業務内容では運行管理者が、運行管理業務に基づいた拘束時間、休憩時間を事前に計算し、指示書を渡して、しっかり休憩や休息時間を ...

雇用契約書の書き方. 会社が従業員を採用する際はまず雇用条件を従業員によく説明をして了解を得ます。. 雇用条件がはっきり決まっていなければ、よく話し合って合意した雇用条件をお互いに確認します。. 次に実際に契約書の作成に取り掛かります。. まず雇用契約書と題名を記入し、「会社と従業員（氏名）は以下の通り合意する」と記したあと、お互い ...

「雇用契約書（労働契約書）などのテンプレート（労働条件通知書とは別タイプ）（正社員用）」のテンプレート（書き方・例文・文例と書式・様式・フォーマットのひな形）等の一覧です（全7件）。テンプレートは登録不要ですべて無料で簡単にダウンロードできます。

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運送基本契約書. （総則）. 第1条 株式会社〇〇〇〇（以下「甲」という）と、株式会社 (以下「乙」という)とは、次の通り運送基本契約（以下「基本契約」という。. ）を締結し、各々対等な立場において、互いに協力し、誠実に契約を履行する。. （適用範囲）. 第2条 この基本契約の定めは、甲乙間で締結する一切の運送契約 (以下「個別契約」という。. )に ...

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長距離ドライバーに対しての、労働条件通知書を発行するにあたり、≪始業、終業の時刻、休憩時間≫の記載の仕方が、1日単位で動く、ローカルドライバーとは異なるので、明確に書くことが出来ず、行き詰っております。. 実際の業務内容では運行管理者が、運行管理業務に基づいた拘束時間、休憩時間を事前に計算し、指示書を渡して、しっかり休憩や休息時間を ...

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雇用契約書の作成. 顧問会社様から雇用契約書の作成のご依頼をいただきました。. しっかり対応させていただきます!. ＜雇用契約書の重要性＞ 運送会社のみなさん，雇用契約書を作成していますか？. 運送業の顧問をしている中で雇用契約書を作成していない会 […] 2020年4月3日. / 最終更新日時 : 2020年5月20日 logistics-bengoshi. 契約書関係.

全日本トラック協会では、契約の基本事項をはじめ、契約書作成の留意事項、国土交通省「書面化ガイドライン」の解説、基本契約書や覚書の例示など、契約の書面化に向けた一連の取組について解説したテキストを作成しましたのでご活用下さい。. トラック運送業における契約書面化の基礎知識 （会員専用）.

運送業,雇用契約書に関するQ＆Aの一覧ページです。「運送業,雇用契約書」に関連する疑問をYahoo!知恵袋で解消しよう! 「運送業,雇用契約書」に関連する疑問をYahoo!知恵袋で解消しよう!

貨物運送委託契約書のサンプルダウンロードページ ＜貨物運送委託契約書無料ダウンロードはここをクリック＞ ダウンロードしたファイルの特に赤い箇所を自社用に編集してください。 かなり運送業者さまに有利な 第14条（本件車両の買い取りについて）

ただ、これを逆に考えると、労働条件通知書（又は契約書）は、法律で定められたこれら必要な事項が記載されていれば、それ以外の事項については、法律では基本的には関与しないこととなります。. これは私が、実際に経験したことですが、運送業の会社で、ドライバーとして雇用した労働者に、倉庫掃除をさせたところ、「私は、ドライバーとして雇用された ...

運送業者様のための就業規則・雇用契約書無料診断 運送業は労務トラブルが起きやすい業種です。 会社のコンプラアンスに厳しい目が向けられる昨今において、リスクマネジメントの根幹となるのが就業規則や雇用契約書です。

貨物運送の基本契約書（例） 貨物運送基本契約書 株式会社（以下、「甲」という。）と 株式会社（以下、「乙」という。）は甲の指定する貨物運送 に閲し、以下の通り契約を締結する。 第1条（目的） 甲は乙に、甲の指定する貨物の運送業務（以下、「本件業務」という。

従業員を採用する際に用意するモノの1つに、「雇用契約書」があります。実は、意外なことに、雇用契約書は法律上交付を義務付けられてはいません。そこで今回は、「雇用契約書」はどんなものか、作成した方がいいのか･･･など、担当者が知りたいポイントについて解説します。

運送契約書のテキスト 運送契約書 株式会社A（以下「甲」という）と株式会社B（以下「乙」という）とは、甲の （以下「本件製品」という）の運送について、次のとおり契約した。

貨物運送契約書【改訂版】 最終更新日：2020年07月15日 商品の運送に関し、荷送人、運送人、車輛所有者の3者間で取り交わす契約書テンプレートです。運送料や車両使用料について、支払い方法、規定走行距離を超過した場合の ...

製品輸送契約書の書き方 運送・運搬・輸送等に関する契約書の書き方 製品輸送契約書 このページは、「製品輸送契約書」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・サンプル・例文・定型文）をご提供しています。 「製品輸送契約書」作成の際にご活用くだ…続きを読む

雇用契約書や就業規則の規定の見直し、労働時間の管理体制の構築などの予防法務。万が一運送中に交通事故が発生した場合の荷主との運送契約上の問題、事故を起こした従業員の労災等の問題など、起きてしまったトラブルに関しても

2 はじめに 1．書面化の趣旨について 貨物自動車運送事業の安全の確保は極めて重要な課題であり、運送契約 についても、運転時間、拘束時間などと密接な関係を有するものであるの で、荷主等（元請事業者、利用運送事業者を含む。

運送業の会社の場合、特にトラック運転手は雇用契約ではなく請負契約で契約することも多いです。 請負契約だと、会社からすれば、 社会保険や厚生年金を負担する必要がない

そのようなリスクを防ぐためには、雇用契約書や就業規則の規定を見直し、労働時間の管理体制の構築を進める必要があります。 さらに、運送業では、取引内容を書面化せず、口約束で取引が行われる慣行があるため、このようなトラブルがよく起こります。

注意しなければならないのは、雇用の際に在留資格申請が必要になる場合です。. 外国人が日本で働くには在留資格（就労ビザ）が必要ですが、この在留資格の申請の際に、 これから働く会社との雇用契約書の写し を出入国在留管理庁に提出しなければなりません。. あるいは、 労働条件通知書等 の提出が必要です。. よって、就労ビザを持っていない方を新しく採用 ...

契約書は、当事者間において「運送の申込」と「運送の引受け」の意思表示が合致し、 権利・義務関係を発生させることを目的に、契約の当事者（運送委託者と運送受託

私の知り合いの運送会社では「労働条件通知書で2ヶ月以上雇用します。」と記述をすることで、きちんと事業法の条件をクリアさせていました。 アルバイトや契約社員の場合、巡回指導や局の監査などでヒアリングを受けるかもしれませんが、労働条件通知書を見せれば、あったく問題あり ...

契約書の内容に進む前に、この部分で引っ掛かってしまいました。 業務を委託されようとしているお会社さんは運送業の免許を持っているのでしょうか？ 宅配便、と仰っていますので、一般貨物自動車運送事業の特別積合せ有りの免許を

弁護士が教える運送業における雇用契約. トラック運転手を雇うとき、契約書を作らないままでいると、後々のトラブルにつながる危険性があります。. たとえば、労働者から口頭で伝えられた労働条件と実際の待遇とに差があると主張された場合に、使用者側が不利な立場に立たされるリスクがあります。. さらに、契約書を作らないでいると、 労働条件の明示がない ...

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運送業者様のための就業規則・雇用契約書無料診断 運送業は労務トラブルが起きやすい業種です。 会社のコンプラアンスに厳しい目が向けられる昨今において、リスクマネジメントの根幹となるのが就業規則や雇用契約書です。

運送業の就業規則・雇用契約書の見直し方（トラブル回避） 2021年2月19日 / 最終更新日時 : 2021年3月26日 admin お知らせ 運送業の経営者向けのメルマガである、

雇用契約書とは 雇用契約の際には、賃金や労働時間などの労働条件について使用者と労働者とが合意する必要があります。そのために利用されるのが雇用契約書 です。 これと似たようなものとして労働条件通知書があります。

運送基本契約書. （総則）. 第1条 株式会社〇〇〇〇（以下「甲」という）と、株式会社 (以下「乙」という)とは、次の通り運送基本契約（以下「基本契約」という。. ）を締結し、各々対等な立場において、互いに協力し、誠実に契約を履行する。. （適用範囲）. 第2条 この基本契約の定めは、甲乙間で締結する一切の運送契約 (以下「個別契約」という。. )に ...

『トラック運送事業 高齢者雇用推進の手引き 高齢ドライバーを活用するために』 取組団体 公益社団法人全日本トラック協会（法人番号6011105005423） 概要版（PDF 932 KB） 全編（PDF 10 MB） 目次 1 トラック運送業における

長距離ドライバーに対しての、労働条件通知書を発行するにあたり、≪始業、終業の時刻、休憩時間≫の記載の仕方が、1日単位で動く、ローカルドライバーとは異なるので、明確に書くことが出来ず、行き詰っております。. 実際の業務内容では運行管理者が、運行管理業務に基づいた拘束時間、休憩時間を事前に計算し、指示書を渡して、しっかり休憩や休息時間を ...

雇用契約書の書き方. 会社が従業員を採用する際はまず雇用条件を従業員によく説明をして了解を得ます。. 雇用条件がはっきり決まっていなければ、よく話し合って合意した雇用条件をお互いに確認します。. 次に実際に契約書の作成に取り掛かります。. まず雇用契約書と題名を記入し、「会社と従業員（氏名）は以下の通り合意する」と記したあと、お互い ...

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全日本トラック協会では、契約の基本事項をはじめ、契約書作成の留意事項、国土交通省「書面化ガイドライン」の解説、基本契約書や覚書の例示など、契約の書面化に向けた一連の取組について解説したテキストを作成しましたのでご活用下さい。. トラック運送業における契約書面化の基礎知識 （会員専用）.

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ただ、これを逆に考えると、労働条件通知書（又は契約書）は、法律で定められたこれら必要な事項が記載されていれば、それ以外の事項については、法律では基本的には関与しないこととなります。. これは私が、実際に経験したことですが、運送業の会社で、ドライバーとして雇用した労働者に、倉庫掃除をさせたところ、「私は、ドライバーとして雇用された ...

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貨物運送の基本契約書（例） 貨物運送基本契約書 株式会社（以下、「甲」という。）と 株式会社（以下、「乙」という。）は甲の指定する貨物運送 に閲し、以下の通り契約を締結する。 第1条（目的） 甲は乙に、甲の指定する貨物の運送業務（以下、「本件業務」という。

従業員を採用する際に用意するモノの1つに、「雇用契約書」があります。実は、意外なことに、雇用契約書は法律上交付を義務付けられてはいません。そこで今回は、「雇用契約書」はどんなものか、作成した方がいいのか･･･など、担当者が知りたいポイントについて解説します。

運送契約書のテキスト 運送契約書 株式会社A（以下「甲」という）と株式会社B（以下「乙」という）とは、甲の （以下「本件製品」という）の運送について、次のとおり契約した。

貨物運送契約書【改訂版】 最終更新日：2020年07月15日 商品の運送に関し、荷送人、運送人、車輛所有者の3者間で取り交わす契約書テンプレートです。運送料や車両使用料について、支払い方法、規定走行距離を超過した場合の ...

製品輸送契約書の書き方 運送・運搬・輸送等に関する契約書の書き方 製品輸送契約書 このページは、「製品輸送契約書」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・サンプル・例文・定型文）をご提供しています。 「製品輸送契約書」作成の際にご活用くだ…続きを読む

雇用契約書や就業規則の規定の見直し、労働時間の管理体制の構築などの予防法務。万が一運送中に交通事故が発生した場合の荷主との運送契約上の問題、事故を起こした従業員の労災等の問題など、起きてしまったトラブルに関しても

2 はじめに 1．書面化の趣旨について 貨物自動車運送事業の安全の確保は極めて重要な課題であり、運送契約 についても、運転時間、拘束時間などと密接な関係を有するものであるの で、荷主等（元請事業者、利用運送事業者を含む。

運送業の会社の場合、特にトラック運転手は雇用契約ではなく請負契約で契約することも多いです。 請負契約だと、会社からすれば、 社会保険や厚生年金を負担する必要がない

そのようなリスクを防ぐためには、雇用契約書や就業規則の規定を見直し、労働時間の管理体制の構築を進める必要があります。 さらに、運送業では、取引内容を書面化せず、口約束で取引が行われる慣行があるため、このようなトラブルがよく起こります。

注意しなければならないのは、雇用の際に在留資格申請が必要になる場合です。. 外国人が日本で働くには在留資格（就労ビザ）が必要ですが、この在留資格の申請の際に、 これから働く会社との雇用契約書の写し を出入国在留管理庁に提出しなければなりません。. あるいは、 労働条件通知書等 の提出が必要です。. よって、就労ビザを持っていない方を新しく採用 ...

契約書は、当事者間において「運送の申込」と「運送の引受け」の意思表示が合致し、 権利・義務関係を発生させることを目的に、契約の当事者（運送委託者と運送受託

私の知り合いの運送会社では「労働条件通知書で2ヶ月以上雇用します。」と記述をすることで、きちんと事業法の条件をクリアさせていました。 アルバイトや契約社員の場合、巡回指導や局の監査などでヒアリングを受けるかもしれませんが、労働条件通知書を見せれば、あったく問題あり ...

契約書の内容に進む前に、この部分で引っ掛かってしまいました。 業務を委託されようとしているお会社さんは運送業の免許を持っているのでしょうか？ 宅配便、と仰っていますので、一般貨物自動車運送事業の特別積合せ有りの免許を

貨物運送の基本契約書（例） 貨物運送基本契約書 株式会社（以下、「甲」という。）と 株式会社（以下、「乙」という。）は甲の指定する貨物運送 に閲し、以下の通り契約を締結する。 第1条（目的） 甲は乙に、甲の指定する貨物の運送業務（以下、「本件業務」という。

製品輸送契約書の書き方 運送・運搬・輸送等に関する契約書の書き方 製品輸送契約書 このページは、「製品輸送契約書」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・サンプル・例文・定型文）をご提供しています。 「製品輸送契約書」作成の際にご活用くだ…続きを読む

たとえば、雇用契約書の中に「賃金に〇〇時間分の残業代を含む」としておき、その時間を超えた残業分については、新たに時間外手当を支給するわけです。 みなし残業制度とは 一方、 みなし残業は「設定した時間を超えても時間 ...

「雇用契約書・労働契約書」の書式テンプレート ＜お知らせ＞有料書式テンプレートのダウンロード機能は一時停止中です 雇用契約書・労働契約書の書式、雛形、テンプレート一覧です。ワードやエクセル形式で作られているので、ダウンロード後すぐにお使いいただけます。

雇用契約書と就業規則の矛盾について 条件1．雇用契約書に月給制 月給20万との記載あり。 条件2．就業規則には欠勤した場合は月額×1／21×欠勤 ...

貨物運送委託契約書のサンプルダウンロードページ ＜貨物運送委託契約書無料ダウンロードはここをクリック＞ ダウンロードしたファイルの特に赤い箇所を自社用に編集してください。 かなり運送業者さまに有利な 第14条（本件車両の買い取りについて）

運送業の仕事は荷待ち時間や道路事情などもあり、予想外に時間がかかることは多いものです。ドライバーとして勤務中に発生しやすいこのような時間のロスは、労働とみなすのかどうかで待遇面にも影響を及ぼします。

正社員でないといけないわけではありません。 「運転手は日雇い契約でも大丈夫？ 」でも書いてあるように、運送業では"常時選任運転者"というキマリがあります。これに反しなければいいわけです。 ただし、外注運転者（個人事業主）は名義貸しになるのでNGです。

人を雇うときのルールについて紹介しています。 (1)雇用保険 雇用保険は、労働者が失業した場合に、生活の安定と就職の促進のための失業等給付を行う保険制度です。事業所規模にかかわらず、①1週間の所定労働時間が20時間以上で② ...

契約の締結は書面がなくとも成立し、電話などによる口約束だけで法的拘束力が生じる。トラック運送業では、取引契約の書面化がされていない場合が多く、運賃や支払い期日、支払い方法などが不明確で問題のある商慣行となっている。しかし、契約書が無い状況で問題が発生した場合 ...

商品運送契約書のテキスト 商品運送契約書 株式会社 （以下、「甲」という。）と、 株式会社（以下、「乙」という。）は、以下の通り運送契約を締結する。 （運送委託） 第1条 甲は、甲の指定する別紙目録記載の商品（以下、「商品」という。

雇われていると思っていたら業務委託だったので確定申告が必要です。というのはよくある相談です。美容室の面貸し美容師や運送業など雇われているようで、実は個人事業主という契約はよくある話です。そこで、雇用契約と請負契約の違いを、最近話題のウーバーイーツと比較しながら説明 ...

トラブル回避!雇用契約書でチェックするべき4つのポイント。 労働者にとっては、就職が決まった後になって「雇用契約の内容が、面接の時と違う」等と矛盾が生じることは避けたいもの。時には、その矛盾がトラブルの原因になることがあります。

雇用契約書に事故の際の自己負担について記載できるでしょうか ご教示頂ければ助かります。建設会社の総務をやっております。社員の高齢化も ...

法令違反事業者が 8 割を超すと言われているトラック運送業は、・労働法関係の法令遵守違反・法令違反からの労務トラブル・慢性的人手不足という問題を抱えている。 そこで、運送業の特殊なチェックポイントをふまえ、トラック運送業の方が実行できる法令遵守の仕方とそれに役立つ様式 ...

※運送業・引越業などの事業会社が、「遺品整理業・生前整理業」を行うフリーランス（個人事業主）に業務委託するための契約書です。雇用という形式をとらない場合に。 ※「遺品整理業・生前整理業」を行うフリーランス（個人事業主

運送業許可とは？ はじめに運送業許可の定義や、抵触した場合、どのような罰則を課せられる可能性があるのかを解説します。 運送業許可の定義 運送業許可とは 「他人から運賃を受け取り、車を利用して荷物を運ぶために必要な許可」 であり、少し堅い表現だと「一般貨物自動車運送業を ...

雇用契約とは 労働基準法により、労働者を雇用する場合には、労働契約を締結することが決まっています。名称は雇用契約、採用決定書、雇用条件書など、何でも構いません。労働契約の中で労働者と合意した具体的な労働条件を明示するわけですが、労働基準法では絶対的明示事項と相対的 ...

運送業が消滅時効3年時代を乗り切るにはこれしかない! 今年3月の国際自動車最高裁判決、労基法改正による時効延長、コロナ禍などによりトラック・タクシー業をめぐる経営環境は厳しさを増しています。現に未払い残業代をめぐる争いで裁判官が会社に和解を勧めるケースが現れてきてい ...

軽貨物輸送の業務委託契約について。 すぐには退社できないものでしょうか。 現在、業務委託契約という雇用形態で、運送業に従事しています ...

運送業の法律相談 目次 1.運送業の よくあるお悩み 2.運送業のために 弁護士ができること 3.グレイスの 顧問契約の特徴 不当解雇及び未払い残業代の請求を内容とする団体交渉を申し入れられた。

運送業許可を取るための流れや費用 最後に、運送業許可を得るまでの流れと費用を見ていきましょう。 1 地方運輸支局、地方運輸局での書類審査 初めに、運送業許可申請書類の受付をした地方運輸支局で書類審査が行われます。審査期間はおおむね4ヵ月～5ヵ月ほどです。

運送業です。給与体系が基本、売り上げ制なので残業手当はありません。これって合法なんでしょうか？当然、タイムカードもありません。参考までに教えて頂ければ助かります。よろしくお願いします。

出向契約書の内容について お世話になります。 出向について教えてください。 「乙」社（農業法人）の「丙」社員を「甲」社（運送会社）へ ...

この契約は、日本での就労資格を持つ外国人を臨時に雇用する場合(雇用期間:1ヶ月以上1年未満)に、雇用者(甲と)被雇用者(乙)との間で結ぶ雇用契約の一類型です。臨時とはいえ、雇用を行う場合は、必ず書面にて雇用条件等を示して説明し、当事者双方の合意が必要です。

運送業の方へ 労働保険、社会保険、各種手続関係のご案内 手続きチェックシート(労務管理編) 労働保険・社会保険の必要な手続はされていますか？ 今一度手続きもれがないかチェックしてみてください。

「働き方改革関連法」が成立し、労務管理について関心が深まってきています。また、トラック運送業では他の業界に比べて多くの問題や裁判が頻発している実状があります。本書はトラブル解決のノウハウだけではなく、予防的観点から、採用・労働時間管理・労災・退職・解雇までの労務 ...

Indeed.com で業務委託 運送業の1,968件の検索結果: 配送ドライバー、集配、駐車違反車両の取り締まり(放置車両に限る)などの求人を見る。

労働者の雇用にあたって重要な書類です。雇用主、労働者間の労働条件を明記してクリーンな契約を交わしましょう。印刷してすぐにお使いいただける雇用契約書のテンプレートです 表の色変更が可能です 直接入力と印刷して手書きの2パターンでお使いいただけます

運送業許可 「一般貨物自動車運送業」 一般貨物運送業を始めるには関東運輸局長の許可が必要になります ... 問題点：書面で労働条件通知書または雇用契約書を全員に渡しているか 2019年4 月より安全衛生法改正により企業規模に ...

契約社員 運送業 の求人 並び替え: 関連性 - 日付順 求人検索結果 2,067 件中 1 ページ目 表示されているのは、検索条件に一致する求人広告です。求職者が無料で Indeed のサービスを利用できるように、これらの採用企業から Indeed に ...

業務委託契約書-広島市西区で広島運輸支局のすぐ近くで、自動車の保有手続き（車庫証明・自動車登録）を中心に運送業許認可、特殊車両通行許可等の陸運関係の手続きをメイン業務としてしております。

軽貨物運送業とは、軽貨物車両を使用して様々な荷物を運送する事業を言います。 大きなトラックではなく軽トラや軽バンを使用するため、必要な運転資格は自動車運転免許のみでよく、大きな荷物は取り扱いません。

新型コロナウイルス感染症が原因で事業活動の縮小をするときの助成金です! 企業が事業活動の縮小（人員削減の必要）をする場合に休業、教育訓練または出向を行う場合に それらに伴う賃金負担額の一部を助成するものです。

介護事業登録型ヘルパー 労働条件通知書介護事業所さんからのご質問で大変多いのが、「登録型ヘルパーさんの労働条件通知書（雇用契約書）の書き方を教えてほしい」です。それで、下記に、「登録型ヘルパー 労働 ...

（一般労働者用；常用、有期雇用型） 労働条件通知書 年 月 日 殿 事業場名称・所在地 使用者職氏名 契約期間 期間の定めなし、期間の定めあり（ 年 月 日～ 年 月 日） ※以下は、「契約期間」について「期間の定めあり」とした場合に記入

一般旅客運送業（観光バスなど） 飲食店 アパレル・雑貨小売店 食品製造業など ～雇用シェア（在籍型出向制度）を活用して一時的に休業している労働者の雇用を守ります～ 傘下の企業 傘下の企業 雇用を守る出向支援プログラム 19

運送業は実に10業種のうち3つもランクインしています。そこで、今回は運送業に対する税務調査で指摘されやすいポイントを7つに絞り指摘内容についてご紹介したいと思います。&nbs AmazonなどのECサイトの発達によって、近年 東埼玉 ...

トラック運送会社であれば、ドライバーに対して「無事故手当」を支給しているという企業が多いはず。その一方で無事故手当の支給・不支給をめぐって労使のトラブルを経験したという企業も多いのではないでしょうか。

兵庫県。神戸市。社会保険労務士法人。神戸市役所花時計前 百十四銀行ビル 社会保険労務士業務の専門家。現場経験豊富な複数の社労士、上場企業、金融機関、官公庁、公益法人、社会福祉法人、医療法人外資系企業などを取引 ...

インターネットを通じたEコマースの発達に伴い、物流量は以前と比較して飛躍的に増加しておりますが、一方でそれを支えるドライバー等の人材が不足しています。そのため、ドライバーの長時間労働が常態化し、運送業界を取り巻く労務環境は悪化の一途をたどっています。

運送業の経営者必読のメールマガジン 『 運送経営改善社の1分ニュース』で、3週間以上にわたり大不況時代の就業規則・雇用契約書 の見直しのポイントというテーマで記事を書かせていただくことになりました。 運送経営改善社の高張社長はマスコミにも多く取りあげられている有名な運送業 ...

運送業あゆみ一人親方組合「よくある質問」を参考にしてください。加入から健康診断、費用、労災保険料、補償内容、その他・脱退まで他では知ることができない豊富な内容です。とても参考になりますので一読することをお勧めいたします。

運送業を始めるには、申請を行い「運送業許可」を取得しなければなりません。 「運送業許可」は、運送ビジネスを始めたいなら押さえておくべき基礎知識です。 この記事では、運送業許可を取らずにスタートできるケースと必須のケースについて押さえつつ、運送業許可の申請手順や必要 ...

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

運送業 会社の特長 家電・家具の配送（一部組み立て） 引越しや電気店等からの依頼が多いです。 ... 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労 働基準法第15条による雇用契約書（労働条件通知書）を 職務給 ...

1 （H29.4.1） 雇用保険新規適用事務手続きについて 雇用保険適用課 〒070-0902 旭川市春光町10番地58 TEL 0166－51－0176（21＃） FAX 0166－51－4594 新規に雇用保険適用事業所の届出をされる場合は、次の届出書類が必要と

運送業許可 営業所・車庫の事前調査、許可・資金要件のご相談からお受けしております。弊所は、測量から図面作成まで、専用ソフトを使用し、専門的に行っているところが大きな強みでもあります。運輸開始後の事業実績報告書や事業報告書、事業計画変更認可申請にも対応しております。

運送業のリスクと保険加入 ドライバーの労働時間の管理、積み下ろし作業中の労災事故や精神疾患や疾病への対応、雇用契約トラブル。 自動車事故の発生による保険料の高騰への対策。

ビジネス現場における 秘密保持契約書の位置づけ 実務上、 秘密保持契約はよく締結されている契約類型 であり、従業員を雇用するに際し、秘密保持誓約書を提出させたり、業務委託契約、コンサルティング契約、製造委託契約又は取引基本契約等本体となる契約の交渉に入る前に、別途秘密 ...