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物流業界において、トラックドライバーの働き方や労働時間の管理は非常に重要な課題です。その中でも「運行管理における16時間越え」は、働く側と管理する側双方にとって大きな関心事です。特に、16時間を超える労働が発生した場合には、法的な制約や罰則...

物流業界において、安全な運行を支える重要な役割を担う「運行管理者」。この役職は、トラックやバスなどの事業用自動車の運行に関わる安全管理やドライバーの健康管理を徹底する役割を果たしており、法律で選任が義務付けられています。しかし、企業がこ...

物流業界で働くトラックドライバーの方々にとって、安全運行と効率的な労働管理は重要な課題です。中でも「430休憩ルール」（4時間30分運転後の休憩義務）は、過労運転を防ぎ、安全な業務遂行を支える基本ルールです。しかし、長距離運転の最中にこのルー...

物流業界での転職を考える際、特にトラックドライバーや運行管理者にとって「最高速度」に関する知識は重要なポイントです。運行管理者は、ドライバーが法定速度を守り、安全かつ効率的に走行するための管理・指導を行います。最高速度の遵守は、安全運行...

2024年、物流業界における「働き方改革関連法」への対応がいよいよ本格化し、トラックドライバーの拘束時間に対する新たな規制が課されます。これにより、運行管理者は業務効率の見直しや人員確保、運行計画の最適化など、従来以上の取り組みが求められて...

物流業界で働く運行管理者やトラックドライバーにとって、休日や労働時間の管理は非常に重要です。しかし、業界特有の厳しい労働環境においては、休日をしっかり確保することが難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。特に、運行管理者の休日が32時...

物流業界で働くうえで欠かせない役割の一つが「運行管理者」です。トラックの安全運行を支える存在として、多くのドライバーや企業が信頼を寄せています。運行管理者の主な仕事は、ドライバーの安全確保やスケジュールの管理、法令遵守の確認など多岐にわ...

運行管理者は、トラックドライバーの安全な運行をサポートし、労働環境を整える重要な役割を担っています。その中でも「休息時間の確保」は、事故防止や健康管理の観点から欠かせない要素です。長時間の運転や夜間の勤務が多いトラックドライバーにとって...

物流業界で働く多くの方にとって「運行管理者の違反」や「通報手続き」は、日常業務において知っておくべき重要なテーマです。特に運行管理者は、安全運転と法令遵守の観点から企業全体の信頼を支える役割を果たしますが、もし違反が発生した場合、それを...

「運行管理者における15時間超過」という言葉を耳にしたことがありますか？物流業界やトラックドライバーの業務において、「15時間超過」は働き方や安全管理において重要な課題となっています。運行管理者は、トラックドライバーが過酷な労働時間での運行...